教会職員/業務委託先募集案内(Job Opening)

    教会職員/業務委託先募集案内(Job Opening)

    職員・業務委託先募集


    札幌神殿カストディアン(パートタイム清掃職員)

    職務例:

    • 神殿の清掃業務を行う。
    • 日常的な清掃業務のほか、カーペットなどのディープクリーニングをする。
    • 他の職員とチームを組んで作業を行う。
    • 必要に応じて他の分野の業務を補助する。
    • 参加者・宿泊者が、神殿にふさわしい雰囲気で参入・宿泊できるような環境づくりをする。
    • 必要に応じて参加者・宿泊者のご案内などの対応をします。

    求める人材像:

    • 有効な神殿推薦状を保持している方。
    • 高卒以上の方で、一般企業・団体などにおける1年以上のお仕事の経験を有する方。
    • 初心者でも、経験者でも学ぶ気持ちのある方を歓迎します。
    • 神殿の霊的な雰囲気作りに貢献してくださる方。
    • 参入者・宿泊者そして同僚に対してサービス精神にとみ、愛をもって接することのできる方。
    • 清掃業務を行える体力がある、健康的な方。性別年齢は問いません(ただし、65歳定年)。

    募集情報:

    • 雇用形態: パートタイム職員(雇用期間1年、それ以上は規定による)
    • 就業場所: 札幌市厚別区大谷地西1-6
    • 給与: 教会の規定による
    • 勤務日:月曜から金曜(祝日勤務あり)
    • 勤務時間:週約30時間(応相談)
    • 休日土曜・日曜
    • 応募締切: 2019年10月7日締切
    • 勤務開始日: 2019年10月21日(応相談)

    募集要項はこちらから

    ご応募方法はこちらから


    アシスタント施設スーパーバイザー(名古屋)

    職務例:

    • 施設マネージャーが、教会の規程に従い、教会施設の維持管理を滞りなく実施できるように補佐する。
    • 施設マネージャーが、集会所改修プロジェクトの計画策定と実施するのを補佐をする。
    • 施設マネージャーが、年間計画を実施するためのリソース管理(スタッフや協力会社)を補佐する。
    • 施設寿命を最長に延ばすためのメンテンナンスを提案・計画・実施することにより、施設マネージャーを補佐する。
    • 法令や教会規程に従って、定期的に建物の検査を行う。神権役員、スタッフ、協力会社などと頻繁かつ効果的にコミュニケーションを取り、良好な関係を構築する。ステ-ク総合施設代表や各施設の建物代表をサポ-トして会員清掃プログラムを更に推進させる。
    • 将来の施設マネージャー候補として、協力業者を訓練し、リーダーシップを発揮する。

    求める人材像:

    • 有効な神殿推薦状者(限定推薦状不可)。
    • 施設/建設マネジメント、又はビジネス関連の学士号を有する方。(施設管理関連有資格者優遇)
    • 施設/建設/不動産マネジメント、また消防規則と電気工事の知識と実務経験を有する方。
    • 優れた対人スキルを持ち、神権役員、協力会社その他の役職員との調整を行うことのできる方。
    • パソコンスキル(マイクロソフトオフィスなど)がある方。
    • 英語力保持者尚可(目安TOEIC600点以上)。期待値に満たなくても、向上心をもって英語レベルアップに取組むことができる方。

    募集情報:

    • 雇用形態:正職員
    • 就業場所:愛知県名古屋市北区福徳町1-9(転勤可能性有り)
    • 給与:教会規定による

    • 応募締切: 2019年10月21日(締切前に面接と採用を実施する場合があります)
    • 勤務開始日: 12月1日(応相談)

    ご応募方法はこちらから(PDF)


    施設マネージャー(福岡施設管理事務所長)

    職務例:

    • 教会の規程に従い、教会施設の維持管理の年間計画を策定し、実施します。
    • 建設プロジェクトマネージャーらと連携し、集会所改修プロジェクトの計画策定と実施に参加します。
    • 法令や教会規程に従って、定期的に建物の検査を行います。
    • 年間計画を適切に実施するため、スタッフや協力会社などのリソースを管理します。
    • プロジェクト遂行に必要な場合、新たな協力会社を開拓します。
    • 神権役員、スタッフ、協力会社などと頻繁かつ効果的ににコミュニケーションを取り、良好な関係を構築します。
    • スタッフ(清掃職員、技術職員、事務職員など)の人材管理や、事務所の予算管理を行います。
    • 本部からの英語の指示書を理解したり、簡単な英文での書類作成があります(目安TOEICスコア600点以上)。
    • ステ-ク総合施設代表や各施設の建物代表をサポ-トして会員清掃プログラムを更に推進させます。

    求める人材像:

    • 有効な神殿推薦状を保持している方(限定推薦状不可)。施設管理関連有資格者は、優遇します。
    • 大卒以上の方で、一般企業・団体などにおける2年以上の実務経験を有する方。
    • 英語力保持者尚可。期待値に満たなくても、向上心を持って英語レベルアップに取り組まれる方を歓迎します。
    • 優れた対人スキルを持ち、神権役員、協力会社その他の役職員との調整を行うことのできる方。
    • パソコンスキル(インターネット、マイクロソフトオフィスなど)がある方。
    • 向学心に富み、明確なキャリアプランを持ち、新たなチャレンジに向き合える方。
    • 新たな視点で継続的に提案を行える方(例:集会所における電気代削減の方法)。

    募集情報:

    • 雇用形態:正職員
    • 就業場所:福岡県福岡市(転勤する場合があります)
    • 給与:経験により応相談
    • 応募締切: 2019年10月21日(締切前に面接と採用を実施する場合があります)
    • 勤務開始日: 2019年12月1日

    ご応募方法はこちらから(PDF)

     

    Translator/Interpreter

    Responsibilities

    • Provide English to Japanese and Japanese to English side by sideand simultaneous interpretation for church leaders in meetings including devotionals, stake conferences, etc.
    • Manage multiple translation projects simultaneously by effectively allocating resources.
    • Find and train contractors, andsupervise and review their work.
    • Record materials for audiovisual productions.
    • Research, translate, review and proofread assigned materials including the Liahona, Textbooks, churchofjesuschrist.org, Family Search and S&I content and video subtitles and scripts.
    • Take ownership of projects to improve the Church publishing services.

    Qualifications

    • Current temple-recommend.
    • B.A. degree with 2-4 years of work experience or equivalent.
    • Experience of interpretation including a volunteer work.
    • Experience of project and resource management.
    • Near native ability with both English and Japanese.
    • Effective research and problem - solving skills.
    • Good communication and people skills.
    • Good computer skills.( Trados, Microsoft Word, PowerPoint, Excel, etc.)
    • ※Applicants may be accepted even if they do not meet all of the aforementioned qualifications.

    Job Information

    • Job type: Full-time
    • Location:HirooTokyo,Japan
    • Salary: Negotiable, based on experience
    • Deadline: November 30, 2019 (candidates may be interviewed or hired prior to the deadline)
    • Starting date: Negotiable

    Application

    • Please submit your resume from QR code (please see the poster below) or:
    • https://careersearch.churchofjesuschrist.org/Public/Search.aspx
    • Your personal information will beused for the Church’s selection process.
    • If you have any questions, please contact YukiKitahara(yuki.kitahara@churchofjesuschrist.org).

    You can download the PDF poster from HERE.