教会職員/業務委託先募集案内(Job Opening)

 

職員・業務委託先募集

 


 

施設部インターンシップ

部門: 末日聖徒イエス・キリスト教会
アジア北地域日本東京管理本部

給与: 教会規程による

雇用形態:パート職員(勤務日・時間帯は応相談)
雇用期間:3箇月以内(応相談)

勤務場所:東京都

応募締切: 2017年6月30日
(締切前に面接と採用を実施する場合があります)

勤務開始:応相談

 
*詳しくはこちら(PDF)をご覧下さい。
 
インターンシップの内容:
  • アジア北地域施設部は、日本、韓国、グアム・ミクロネシアにおける教会施設に関する企画、不動産、建築設計、建設、施設管理を行う部門です
  • インターンシップ参加者は、いずれかのファンクションに関するプロジェクトに携わっていただき、施設部の実務を体験していただきます
  • 施設部では大手ゼネコン、コンサルタント、不動産業者、行政機関、金融機関などの経験者が勤務しており、一級建築士、宅地建物取引士などの有資格者も多数在籍しています
  • 土地・建物のプロフェッショナルからキャリア開発のアドバイスを受けることができます
 
応募要件:
  • 有効な神殿推薦状を保持している方(限定推薦状不可)
  • 建築設計、建設、エンジニアリング、施設管理または不動産に関係する学位で学校を卒業見込の方
  • 応募時点において日本における有効な就労資格があること(ビザのスポンサーは行いません)
  • 海外や遠隔地からの移転・渡航費用は支給されません
  • 自宅から事業所までの交通費は支給されます
 
応募・お問い合わせ:

 

エリア・オペレーション・アンド・メンテナンス・マネジャー

部門: 末日聖徒イエス・キリスト教会
アジア北地域施設部

給与: 経験により応相談

雇用形態:正職員

勤務場所:東京都港区広尾

応募締切: 2017年5月22日
(締切前に面接と採用を実施する場合があります)

勤務開始:応相談

*詳しくはこちら(PDF)をご覧下さい。ENGLISH ver. from HERE
 
職務例:
 
  • 教会のエリア集会所プログラムの原則や指針に従い、教会施設の長期に渡る維持計画、集会所のマスタープランの策定を支援し、エリア施設マネジャー、実務ディレクター、地域会長会が承認する建物維持管理のための年次計画を立てます。年次計画における建物の維持管理の分野を指導し、実践します。年次計画の業績評価を提出します。
  • 日本、韓国、グアム・ミクロネシアの3つの地区を監督し、アジア北地域の12の施設管理グループをまとめ、教会が所有するまたは賃貸している建物(約400拠点)に対して、教会の維持管理の標準と承認されたプロセスに従って年次検査を実施または監督し、教会が建物の標準を維持できるようにします。
  • 現場の施設職員が適切に訓練を受け、専門的なサービスを提供できるようにします。
  • ステーク/地方部の建物代表者が継続した訓練を受け、自立できるように助けます。
  • 年度ごとの予算およびプロジェクトの支出をレビューし、コストコントロールを行います。
 
求める人材像:
 
  • 有効な神殿推薦状を保持している方(限定推薦状不可)。
  • 大卒以上(ファシリティーマネジメント・建築・工事またはそれに類する学位を保持している)。
  • 5-7年の実務経験、特に建物管理におけるマネジメント経験を有する方。
  • 教会の方針および手続きに従って部下や業者に対して指示や管理ができる方。
  • パソコンスキル(インターネット、マイクロソフトオフィスなど)がある方。
  • 筆記、口頭の両方において英語に堪能である(TOEIC850点以上)。
  • 高いプレゼンテーションスキルをお持ちの方。
 
応募・お問い合わせ:
  • 履歴書を以下のリンクからお送りください:https://careers.lds.org/search/Public/Search.aspx(詳細は次のページを参照)。
  • また、ビショップ・支部会長から神殿参入のふさわしさを証明する推薦書(自由書式)を人事部野崎(Nozakiri@ldschurch.org)まで直接メールでお送りください。
    (お問合せ:03-3440-2354)
  • 応募者の個人情報は教会の採用選考のために使用させていただきます。


 

アソシエート・プラニング・マネジャー

部門: 末日聖徒イエス・キリスト教会
アジア北地域施設部

給与: 経験により応相談

雇用形態:正職員

勤務場所:東京都港区広尾

応募締切: 2017年5月22日
(締切前に面接と採用を実施する場合があります)

勤務開始:応相談

 
*詳しくはこちら(PDF)をご覧下さい。
 
職務例:
 
  • エリア・プラニング・マネジャーとともに、教会の方針や手続きに従って施設のニーズに応じた計画を策定します。
  • 地域会長会、実務ディレクター、その他の指導者に施設の必要に応じたサービスを提供します。
  • 教会の将来の土地の購入や建築計画、新築の集会所のための予算の予測を立て調整をします。
  • 現在の教会施設の方針や決定について、伝道部、ステーク、地方部の各会長に情報を伝え、話し合います。
  • エリア特有のニーズに応えるために長期的な計画やマスタープランの策定に携わります。
求める人材像:
 
  • 有効な神殿推薦状を保持している方(限定推薦状不可)。施設管理関連有資格者は、優遇します。
  • 大卒以上の方で、一般企業・団体などにおける2年以上の実務経験を有する方。
  • 英語力保持者。英語でのコミュニケーションが主体となるため、TOEIC750点以上。
  • 優れた対人スキルを持ち、神権役員、協力会社その他の役職員との調整を行うことのできる方。
  • パソコンスキル(インターネット、マイクロソフトオフィスなど)がある方。
  • 向学心に富み、明確なキャリアプランを持ち、新たなチャレンジに向き合える方。
  • 新たな視点で継続的に提案を行える方。
 
応募・お問い合わせ:
  • 履歴書を以下のリンクからお送りください:https://careers.lds.org/search/Public/Search.aspx(詳細は次のページを参照)。
  • また、ビショップ・支部会長から神殿参入のふさわしさを証明する推薦書(自由書式)を人事部野崎(Nozakiri@ldschurch.org)まで直接メールでお送りください。
    (お問合せ:03-3440-2354)
  • 応募者の個人情報は教会の採用選考のために使用させていただきます。

 

マルチメディアスーパーバイザー

部門: 末日聖徒イエス・キリスト教会
アジア北地域日本東京管理本部

給与: 教会規程による

雇用形態:正職員

勤務場所:東京都港区

応募締切: 2017年5月31日
(締切前に面接と採用を実施する場合があります)

勤務開始:応相談

 
*詳しくはこちら(PDF)をご覧下さい。
 
職務例:
 
  • •地域会長会の指示の元、エリアプランの達成を支援する地域のコミュニケーションプランの企画提案を行います。
  • ソルトレーク本部や教会の他の部署のコミュニケーションに関わるプロジェクトを支援します。
  • 地域会長会、ソルトレーク本部、韓国オフィス、グアムオフィス、地元の神権指導者と連携し業務を進めます。
  • 教会のウェブサイトやソーシャルメディアの運営を監督します。
  • ウェブ広告の運営及びツールを使用しての広告効果測定、改善を行います。
  • 動画、音楽、ちらしその他あらゆるメディアツールの製作工程を監督します。
  • プロジェクトの予算、人材、工程を管理します。
  • スタッフ(プロデューサー、事務員など)の人材管理や、予算管理を行います。
 
求める人材像:
 
  • 大卒以上の方で、一般企業・団体などにおける3年以上の実務経験を有する方。
  • 営業・マーケティング系、特にデジタルマーケティングの経験者優遇。
  • 英語力必須(目安TOEICスコア800点以上)。
  • 優れた対人スキルを持ち、神権役員、協力会社その他の役職員との調整を行うことのできる方。
  • パソコンスキル(マイクロソフトオフィスなど)がある方。
  • 高いプレゼンテーション能力を持ち、様々なステークホルダーに対し説明責任を果たせる方。
  • 企画立案能力に優れ、プロジェクトを実際にリードできる方。
 
応募・お問い合わせ:
  • 履歴書を以下のリンクからお送りください:https://careers.lds.org/search/Public/Search.aspx(詳細は次のページを参照)。
  • また、ビショップ・支部会長から神殿参入のふさわしさを証明する推薦書(自由書式)を人事部野崎(Nozakiri@ldschurch.org)まで直接メールでお送りください。
    (お問合せ:03-3440-2354)
  • 応募者の個人情報は教会の採用選考のために使用させていただきます。